溝通能力好，適應能力強，熟悉辦公軟件愛學習工作穩定，有責任心。
職位要求:
1.統籌管理公司行政工作，行政管理相關制度的建立、完善、監督及執行指導；2.負責公司行政方面重要會議，重大活動的組織籌備工作；3.起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理；4.領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境；5.定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題，解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；6.接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要涵件；7.掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；8.完成總經理交辦的其他事宜。
人事方面:
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理3.公司內部員工檔案的建立與管理；4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；5.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政方面工作；6.全面主持公司人力資源工作，滿足企業用人需求，4.人事勞資，安全保衛工作管理，7.公司文件的打印、收發、歸檔管理，8.后勤保障系統的服務工作，9.上級主管部門領導及公司來訪客人的接待工作，10.各職能部門的聯絡與協調，11.辦公物資采購，庫存的管理，12.員工管理培訓。
1.接訂單，下訂單
2.做發貨通知單
3.發貨
4.跟蹤發貨
5.維持客戶聯系
1.開單
2.做合同
3.整理發票
4.理貨
1.倉庫管理和整理
2.入庫出庫開票登記
3.員工的考勤統計和結算工資
學習會計，考證
